Canal Interno de Información

Bienvenido/a al Canal Interno de Información y Protección del Informante implantado en Promálaga tras la entrada en vigor de la Ley 2/2023, de 20 de febrero, reguladora de la protección de las personas que informen sobre infracciones normativas y de lucha contra la corrupción.

El Canal Interno de Información está integrado en el Sistema Interno de Información regulado en la citada ley y en el Procedimiento del Canal Interno de información de la Empresa Municipal de Iniciativas y Actividades Empresariales de Málaga, S.A. (Promálaga)

La finalidad del Canal es doble, por un lado, hacer posible la comunicación por parte de personas que, en un contexto laboral o profesional, a las que se refiere el artículo 3 de la Ley, detecten infracciones penales o administrativas graves o muy graves previstas en el artículo 2 de la Ley; y por otro, que esas personas estén protegidas.

Por lo tanto, el Canal tiene un ámbito subjetivo (quién puede presentar informaciones) y objetivo (el objeto en sí mismo de las informaciones) delimitado en la propia ley antes mencionada.

Por último, le informamos que también puede enviar la información que estime oportuna mediante el canal externo habilitado en la web de la Oficina Andaluza Antifraude.

Los campos marcados con un * son obligatorios.

¿Desea identificarse?

Entidad

Nombre

Primer apellido

Segundo apellido

NIF/DNI

Email

Teléfono

Asunto (Descripción breve de la información que aporta)

Descripción detallada de la información que aporta. Haga aquí un relato de los hechos.

On Line

Presencial

Seleccione una categoría

Identifique la relación con la organización/sociedad:

Indique el departamento o área de la empresa para la que licitó o presta servicios su empresa:

Facilite una descripción lo más detallada posible de los hechos objeto de su información (denuncia). Por favor, ordene la descripción cronológicamente y aporte toda la información que pueda ser relevante para la investigación de los hechos informados:

Identifique el lugar o lugares en los que han tenido o están teniendo lugar los hechos informados:

Describa el momento o período de tiempo durante el que han tenido lugar los hechos informados:

Identifique a la persona o personas implicadas en este comportamiento, y en su caso, el departamento o área de la empresa en la que trabajan:

Identifique si es posible identificar a otras personas participantes en los hechos o que tuvieran conocimiento de los mismos, y en su caso, el departamento o área de la empresa en que trabajan. Por ejemplo, si sospecha que hay implicado un supervisor o miembro de la dirección:

Describa cómo llegaron a su conocimiento los hechos informados:

¿Está la dirección al corriente de este problema?

No deseo revelarlo

No lo sé

Identifique las personas que han intentado ocultar este problema y las medidas que adoptaron para ello:

Proporcione todos los detalles sobre la presunta infracción, incluida la ubicación de los testigos y cualquier otra información que pudiera ser valiosa en la evaluación y posterior resolución de la situación:
(Tómese su tiempo y aporte la mayor cantidad de detalles posible, pero tenga cuidado de no dar detalles que pudieran revelar su identidad a menos que desee hacerlo. Podría ser importante saber si usted es la única persona consciente de esta situación.)

Comentario

Si dispone de un documento o archivo que asista a su denuncia, puede cargar los tipos de archivos más comunes a continuación:

He leído y acepto la política de privacidad

He leído y acepto las condiciones de uso

Si quiere consultar el estado de una comunicación realizada de forma previa, pinche aquí.